谢 @喻忘忧邀。已经有很多人说了关于提高自身修养方面的内容了，我说点儿没人说的：如何能选择恰当的时机和方式来体现自己的人格魅力。
我看过一场演唱会，开演唱会的称之为歌手A吧。她请了三个嘉宾，歌手B、演员C、歌手D。
歌手A自己唱了一个多小时，中间插了几次talking，女王气场十足，讲话风趣幽默。然后请上歌手B。两个人各自坐下来，开始弹唱聊天。如果按在大陆的知名度算，B可能还比A更有名些。但B全程微笑，态度谦和，各种赞扬歌手A，弹吉他给A伴奏。
这时演员C出现了，显得有点仓促，她解释说因为刚从片场下来，所以晚到了，然后各种“嘤嘤嘤讨厌啦”，小撒娇小羞涩。她来了以后，一起加入聊天，话题就转移到了她的身上，看得出来在平时的私交中，她应该也是小公主的角色。
在B、C都已经退场以后，D才出现，而且她是从观众席后面进来的。这个场地是livehouse，所有人都挤在一起站着。A邀请她上台，她说她是来预祝A新专辑大卖的，就不上来了，希望观众们和她一起唱一首歌献给A。然后她爆出今天其实是A的生日，全场观众齐唱了祝你生日快乐，气氛很温馨感动。唱完D就say goodbye了，我因为站得比较靠前，甚至都没看见她的真容。
不谈演唱会的效果，单从人格魅力方面排个名，我认为是：B＞A＞D＞C。
C来晚不说，还喧宾夺主，扭扭捏捏，一度引起气氛尴尬；D的选择就明智得多，既然来晚了，干脆就借机鼓动全场大合唱，煽动气氛；A作为主角，镇住全场当仁不让；B自己也很红，但作为嘉宾甘当绿叶，衬托主角，我认为更胜一筹。
说上面这些是为了说明，人格魅力是要看场合的。在一个圈子里最牛的人，到了另一个圈子可能就只是小透明，找准自己的定位，再分析采取什么样的策略。
我在另一个答案怎样塑造自身的人格魅力？中，给“人格魅力”下了个我自己的定义：
所以说。如果你是小透明，就安静地做一枚小透明。假如你处在一群大牛、或者是一群和你不同领域的人之中，在专业方面没什么可跟人比的，这时你唯一拿得出手的正能量就是“谦虚”、“随和”、“温暖”、“周到”这些相对不需要“干货”的特质了。请不要刷存在感，也不要碍手碍脚。在需要你的地方，默默做好自己的事情就够了。
就像她一样。认真做事、不浮夸的人是会赢得尊重的。
那好，现在知道什么时候该低调了。那在大多数情况下，我们身处的圈子，和我们本人没有太大的差距，大家的level比较平均。在这种情况下，也想提高个人魅力、脱颖而出怎么办？固然，人格魅力归根结底来源于自身的修养，但恰当地表现也非常重要。
可能在生活中，我们很难长期观察一个人的为人处事，归纳TA的人格魅力是如何展现的；但在影视作品里就不一样了。在有限的篇幅中，创作者会用最简练的手法让你确信，这个人是个人格魅力很强的人。
为什么我们觉得他有人格魅力？他机智，幽默，冷静，乐观，在黑色的集中营中，能给孩子创造一个美好的童话。在死亡降临的时候，还能从容地面对。
为什么我们觉得他有人格魅力？他亦正亦邪，表面傲慢，内心有爱，关键时刻坚持原则。
为什么我们觉得她有人格魅力？她敢于挑战世俗，目标明确且不择手段，敢爱敢恨，坚韧不拔。否则，同样富有人格魅力的白瑞德也不会奋不顾身地爱上她。
他们有个共同的特征：反差。
不管是与大环境的反差，还是与自身的反差，这种反差是令人脱颖而出的关键。当然，是正面、积极的反差。
与大环境的反差：学生组织选干部，如果一群学生都是乳臭未干，吵吵闹闹，长篇大论讲述自己的丰功伟绩，表明自己的远大理想和为组织奋斗终生的目标，那么如果有一个人不卑不亢，温文尔雅，对别人表现出极大的谦让和尊重，那么这个人就很容易被认为有人格魅力。
与自身的反差：你要去采访一位科学家，他搞的研究都是很枯燥的那种，你以为他本人一定非常乏味，结果一见面，对方其实很开朗有趣，妙语连珠，笑声不断，在潜心学术的同时也是个很热爱生活的人，那么你就会觉得对方很有人格魅力。
人类的人格是由很多元素组成的，反差之所以会让人认为有魅力，是因为反差塑造出一种丰富、立体的人格结构。就像一颗每个面都有不同光泽的宝石，一眼看去无法窥其全部，就显得很有魅力。
所以，如果你想提升自己的人格魅力，可以从我上面说的“场合”和“反差”两个角度入手。当你处于一个场合当中，先迅速地判断一下他人的特点，找到自己的定位；然后，有选择性地输出你性格中可以制造“反差”的部分。
当然这一切都建立在你有干货的基础上，我给人格魅力的定义是正能量的输出，不管是什么方面的正能量，你首先得有正能量。至于如何增加干货，就不赘述了。
我看过一场演唱会，开演唱会的称之为歌手A吧。她请了三个嘉宾，歌手B、演员C、歌手D。
歌手A自己唱了一个多小时，中间插了几次talking，女王气场十足，讲话风趣幽默。然后请上歌手B。两个人各自坐下来，开始弹唱聊天。如果按在大陆的知名度算，B可能还比A更有名些。但B全程微笑，态度谦和，各种赞扬歌手A，弹吉他给A伴奏。
这时演员C出现了，显得有点仓促，她解释说因为刚从片场下来，所以晚到了，然后各种“嘤嘤嘤讨厌啦”，小撒娇小羞涩。她来了以后，一起加入聊天，话题就转移到了她的身上，看得出来在平时的私交中，她应该也是小公主的角色。
在B、C都已经退场以后，D才出现，而且她是从观众席后面进来的。这个场地是livehouse，所有人都挤在一起站着。A邀请她上台，她说她是来预祝A新专辑大卖的，就不上来了，希望观众们和她一起唱一首歌献给A。然后她爆出今天其实是A的生日，全场观众齐唱了祝你生日快乐，气氛很温馨感动。唱完D就say goodbye了，我因为站得比较靠前，甚至都没看见她的真容。
不谈演唱会的效果，单从人格魅力方面排个名，我认为是：B＞A＞D＞C。
C来晚不说，还喧宾夺主，扭扭捏捏，一度引起气氛尴尬；D的选择就明智得多，既然来晚了，干脆就借机鼓动全场大合唱，煽动气氛；A作为主角，镇住全场当仁不让；B自己也很红，但作为嘉宾甘当绿叶，衬托主角，我认为更胜一筹。
说上面这些是为了说明，人格魅力是要看场合的。在一个圈子里最牛的人，到了另一个圈子可能就只是小透明，找准自己的定位，再分析采取什么样的策略。
我在另一个答案怎样塑造自身的人格魅力？中，给“人格魅力”下了个我自己的定义：
【人格魅力】归根结底就是一个人能提供的【正能量的输出】的总和。
所谓的人格魅力固然来自内心的强大和充实，但我想强调的是“输出”二字。就算内在一时还达不到，但“输出”却可以通过外在的表现来弥补。
人格魅力（外在输出）×能力（内在积淀）=一个人的总能量。
在大多数情况下，前者略微大于后者，是比较理想的搭配。
也就是说，你表现出来的所谓的“脾气”，不要超过你所谓的“本事”。
所以说。如果你是小透明，就安静地做一枚小透明。假如你处在一群大牛、或者是一群和你不同领域的人之中，在专业方面没什么可跟人比的，这时你唯一拿得出手的正能量就是“谦虚”、“随和”、“温暖”、“周到”这些相对不需要“干货”的特质了。请不要刷存在感，也不要碍手碍脚。在需要你的地方，默默做好自己的事情就够了。
就像她一样。认真做事、不浮夸的人是会赢得尊重的。
那好，现在知道什么时候该低调了。那在大多数情况下，我们身处的圈子，和我们本人没有太大的差距，大家的level比较平均。在这种情况下，也想提高个人魅力、脱颖而出怎么办？固然，人格魅力归根结底来源于自身的修养，但恰当地表现也非常重要。
可能在生活中，我们很难长期观察一个人的为人处事，归纳TA的人格魅力是如何展现的；但在影视作品里就不一样了。在有限的篇幅中，创作者会用最简练的手法让你确信，这个人是个人格魅力很强的人。
为什么我们觉得他有人格魅力？他机智，幽默，冷静，乐观，在黑色的集中营中，能给孩子创造一个美好的童话。在死亡降临的时候，还能从容地面对。
为什么我们觉得他有人格魅力？他亦正亦邪，表面傲慢，内心有爱，关键时刻坚持原则。
为什么我们觉得她有人格魅力？她敢于挑战世俗，目标明确且不择手段，敢爱敢恨，坚韧不拔。否则，同样富有人格魅力的白瑞德也不会奋不顾身地爱上她。
他们有个共同的特征：反差。
不管是与大环境的反差，还是与自身的反差，这种反差是令人脱颖而出的关键。当然，是正面、积极的反差。
与大环境的反差：学生组织选干部，如果一群学生都是乳臭未干，吵吵闹闹，长篇大论讲述自己的丰功伟绩，表明自己的远大理想和为组织奋斗终生的目标，那么如果有一个人不卑不亢，温文尔雅，对别人表现出极大的谦让和尊重，那么这个人就很容易被认为有人格魅力。
与自身的反差：你要去采访一位科学家，他搞的研究都是很枯燥的那种，你以为他本人一定非常乏味，结果一见面，对方其实很开朗有趣，妙语连珠，笑声不断，在潜心学术的同时也是个很热爱生活的人，那么你就会觉得对方很有人格魅力。
人类的人格是由很多元素组成的，反差之所以会让人认为有魅力，是因为反差塑造出一种丰富、立体的人格结构。就像一颗每个面都有不同光泽的宝石，一眼看去无法窥其全部，就显得很有魅力。
所以，如果你想提升自己的人格魅力，可以从我上面说的“场合”和“反差”两个角度入手。当你处于一个场合当中，先迅速地判断一下他人的特点，找到自己的定位；然后，有选择性地输出你性格中可以制造“反差”的部分。
当然这一切都建立在你有干货的基础上，我给人格魅力的定义是正能量的输出，不管是什么方面的正能量，你首先得有正能量。至于如何增加干货，就不赘述了。
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